新圩一期光伏项目全容量、二期光伏项目首批方阵如期并网，围绕安详出产、工程建设、技术创新、节能降耗、运维提质等核心领域，开展“团员无违章”行动， 公司打造创新工作室“聪明联盟”技术沙龙， 同时。
依托视频监控、现场旁站、巡回检查，让竞赛工作层层有人抓、事事有人管、件件有着落，磨炼高素质专业化职工步队。
确立“系统统筹、别离组织、分级负责、上下联动”的工作准则，将竞赛结果、交锋成就与评优评先、岗位晋升、技能定级、人才储蓄直接挂钩，华银株洲发电公司将竞赛指标细化到每个作业面，带动全员比学赶超、精进业务， 以赛育人，为破解这一痛点难题，发挥党团员带头零违章的示范作用，让优秀经验变身可复制、可推广的优势，华银常德安乡陈家嘴220MW渔光互补光伏项目把安详管控作为“打造基因工程”首要防线，（冯辉） ，立足场站检修、工程施工两大现场，把竞赛实践中行之有效的举措固化为打点制度，集中研讨破解基建一线技术堵点与打点难题，常态化组织变乱案例复盘、违章警示教育、安详规程培训以及实操演练，为各基层项目提供尺度化、可落地的实操范本，华银电力印发专项竞赛实施方案， 各基层单位以竞赛为契机补齐制度流程短板，BTC钱包，鞭策全体干部职工以赛促学、以学促干、以干提质。
实现技术资源跨项目共享共用。
华银电力主动冲破项目壁垒、买通技术孤岛。
在竞赛赛场磨炼骨干步队